大腿截肢，工伤伤残定为四级，所在单位没有买保险，如果要一次性赔偿能赔多少钱？

大腿截肢，工伤伤残定为四级，所在单位没有买保险，如果要一次性赔偿能赔多少钱？

四级伤残为18个月的本人工资；
从工伤保险基金按月支付伤残津贴:四级伤残为本人工资的75％
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
如果单位没有参加工伤保险的话，建议你一次性给单位要一些钱，具体的数额你可以找你当地的律师给你算一下

依据工伤保险条例: 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 上面说的工资是有标准的: 第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 如果没有保险,单位要一直养你到正式退休,这期间还要为你交纳单位部分的社保费用\医保费用\公积金.个人交费部分从你伤残津贴中出.

路过。。。同情你，希望不要让身体创伤影响到你的生活 再看看别人怎么说的。

具体赔偿额度劳动部门会有标准，你可以到当地的劳动部门咨询。或者与公司的人力部门沟通。