我公司想做一整套的企业VI设计，但是对于VI设计了解的并不是很多，~并且找一家比较不错的VI设计公司

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什么是VI？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI的？独联体MI的具体组成部分：理念识别BI：行为识别VI：视觉识别CIS是什么？独联体是CorporateIdentitySystem首字母缩写，意思是企业形象识别系统。
CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，，并企业产品和服务的最终销售。独联体内部的含义，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，生产系统，管理系统和营销，包装，广告和促销形象的一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感，身份，使各职能部门，每一个在他的岗位，有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或服务的推广。
CI包含以下两个概念的具体组成部分：
第一，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化;
第二，CI是标志和标准字作为企业理念的基础上，企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别MindIdentity），BI（行为识别BehaviorIdentity），VI（视觉识别VisualIdentity）三个方面组成，其中：
MI（理念识别Mind Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。
BI（行为识别Behavior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。　它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。VI（视觉识别Visual Identity）的.基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等； 应用系统包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

企业形象的视觉识别（VI系统），即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。在CI设计中，视觉识别设计（VI系统）最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中，MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）是领导决策层的一种思维方式以及内部管理的推导，往往是无形的，给人的只是一个企业的思维、约束和表达，而VI（视觉识别Visual Identity）是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号，在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。新蕊广告公司（THINKRAYY）这家广告公司不错，实力相当大，不仅仅品牌策划做的好，而且企业VI设计也相当的不错，他们的VI设计一定会让你的产品活跃在市场中。