我是一家私营企业员工，工作时间有8年了，现公司要给我换岗，理由是不能胜任目前岗位工作。如不服从安排

我是一家私营企业员工，工作时间有8年了，现公司要给我换岗，理由是不能胜任目前岗位工作。如不服从安排而离职有补偿吗。

您好，依据《劳动合同法》第四十条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果您主动提出离职，则不能享受补偿。

不服从安排你自己离职属于辞职，公司应该没有补偿。

你好！ 用人单位有用工自主权，可以为了工作需要而给你调换工作岗位，但是，工作待遇不能降低，否则就是违法的，可以要求补偿。 如有疑问，请追问。