怎么把领导搞下台

怎么把领导搞下台

又是技术能手，又是人脉广。你要把他斗垮是有相当难度。我觉得采取“驱虎吞狼”的策略比较可行。你和他不是一个等量级的，无疑以卵击石。物色一个和他有的一比的人。副班长啊，什么之类的。然后就看你是否长袖善舞了。呵呵！拙见仅供参考哦

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说实话 你这样应该搞不下来 你一没关系 二技术也没他好 除非你有很多钱
还是忍忍把 实在不行就跳槽

人家关系在核心技术上的确比你精，资格比你老，你怎么就觉得他不是靠实干爬上来的呢？
你要搞他可要小心了，万一搞不定，后果是粉严重滴。
我是觉得，害人之心不可有，因为结果一般都不会象自己想要的方向发展。
你要真想报复他，就好好学他的技术，学到手后另谋高就，何必受这气。

第一你是一个小角色但不能按乃自己地位的人，想的就是如何能从别人那里找到重视感，有2个失败：一是你的师傅级领导不会利用行政手段教育培训自己的下属、二是你自己好高骛远把别人的严格当作是苛刻的手段。
第二既然自己不想干就应该把自己的心思放在寻找伯乐身上，而不是像小孩子一样去弄巧成拙。
三是：办法有一个请师傅出去吃饭，推心置腹的将自己的问题讲出来,工作上的压力讲出来。
四是：孟曰成仁、孔曰取义，学习对方长处，将对方的核心技术力量的优势强势总结一下，对照自己！改之，必有出头替代之日。

反思自己的行为和言谈举止，有容乃大！被听信那些馊主意。努力协助他工作把上司送走，他的位子才可能是你的。要不然你干那行都没的前途。