年终奖是一定要干满一年才发的吗？

年终奖是一定要干满一年才发的吗？

年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。
1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，如果想了解具体情况，最好咨询公司人事部。
2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
4、根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

貌似没有，我们公司更黑！要做满一年后，冲第二年开始才有！

干满一年给你发 就不错了 不过每个公司的情况都是不一样的哦

其实年终奖没有固定的规定的，有些公司老板比较大方，不论公司员工来的时间长短，都会有的，我记得我第一份工作才做了1个月不到，就发了200，虽然很少，但是很温暖，也有的公司是根据员工进公司时间长短计算的，比如2元一天等等，我也遇到过，像你这样的情况，如果你想在这家公司好好发展的，应该适当为自己争取下，也是给自己信心不是？

既然是企业，那就应该按照合同办事。要不不成了一纸空文了啊！有的，放心。是你的你有权争取！