职工在上下班途中遭遇车祸但不负全责，能否认定工伤？

职工在上下班途中遭遇车祸但不负全责，能否认定工伤？

你好，上下班途中，与机动车发生事故，职工不能是主要责任，才能认定是工伤，可以是同等责任。希望对你有所帮助。

可以认定的。车祸地点要符合是上下班途中的位置。

在上下班途中遭遇车祸，负事故主要责任的不能认定为工伤，负事故同等责任或次要责任的可以认定为工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

算工伤，工伤保险规定，在工作时间，工作场所，因为工作都属于工伤范围，上下班途中算視同工伤，所以不用单位，让单位为你做申请认定吧，你提供看病的资料及初诊证明，片子、身份证复印件、照片一张就可以了。要是能认定工伤的话，还可以做工伤鉴定，有等级的话还能得到工伤补助金；