是做鞋面的，由于请不到假，所以旷工了，这个厂旷工一天压15天的工资，记大过一次，扣三天工资，合理吗？

哎，我们进厂也没签劳动合约的，他竟然要你去劳动局要旷工是因为上班时间太长，领到4月份工资走人,9，可老板心黑，你找他要钱，我那个月都旷了5天，开厂8，进了这么倒霉的厂.年到现在，现在一个多月的工资也没了，可能到上百万了呢、我在这里严重曝光，把我5月份旷工扣到4月份了，（因为她听到风声知道我不想做了）那这样我很有什么工资拿，这个厂的人大部分都是自离丢一个月工资的，扣下来一个月都没有了，他赚到员工的血汗钱，还被逼得自动离职，我听他们老员工说，我还是头一次，原本打算不做了，请假根本就不批，平时工作量大

不合理，太没天理拉，这样的老板，这样的公司能做不大的

。。。广告贴？

你好！ 这个国家是法制国家，如你说的属实，你放心的到当地劳动监察部门要求劳动仲裁 如果对你有帮助，望采纳。