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什么是施恩的职业生涯发展理论?

答案:1  悬赏:20  
解决时间 2021-01-22 00:36
什么是施恩的职业生涯发展理论?
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美国麻省理工学院斯隆管理学院教授、著名的职业生涯管理学家施恩(E.H.Schein)立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务,将职业生涯分为9个阶段:成长、幻想、探索阶段;进入工作世界;基础培训;早期职业的正式成员资格;职业中期;职业中期危险阶段;职业后期;衰退和离职阶段;离开组织或职业--退休。
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