人事工作工作怎么起步？

人事工作工作怎么起步？

人事最基本的说实话就是干杂活的，认真些做些基础的就好了

真正能做到高职位的，还是要专业知识的

1、人力资源管理分为六个部分，人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬设计、劳动关系管理，你应当从其中找到企业最需要的一个部分，专注去学习和实践。 2、人力资源管理过程中，工作内容相对比较繁杂，因此，你应当先参加专业的人力资源培训，在熟悉工作流程后，再找出自己工作的重点。 3、人力资源工作，起步要求你具有良好的沟通能力，责任心，以及熟练操作各类办公软件，因此刚开始你要在这些方面多用心去学习。

我也是做人事，不过是本专业的，一般刚去就只做日常性的工作，核心的都接触不到，慢慢来跟着前辈学吧，多做少说。家族性的企业的人力资源，就只管好绩效和日常工作管理，其他不好干预。