实习生为什么只有工伤和意外险？

答案:4 悬赏:60

解决时间 2021-03-17 14:13

提问者网友：逐野
2021-03-17 02:59

实习生为什么只有工伤和意外险？

最佳答案

二级知识专家网友：爱情是怎么炼成的
2021-03-17 04:33

你好，根据规定，用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动，以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。
　　学校不得通过中介机构或者劳务派遣单位组织、安排和管理实习工作。企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。国家另有规定的，从其规定。
　　用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中发生事故。企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险。
企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。

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1楼网友：狙击你的心
2021-03-17 07:00

因为实习生不用工作

2楼网友：寂寞的炫耀
2021-03-17 06:09

因为实习生还没毕业，档案关系还在学校，你想上养老、失业、医疗、生育险，社保中心也木法给你上啊。

3楼网友：瘾与深巷
2021-03-17 04:44

实习生，还是在校生，没有毕业，不属于单位的职工，不能参加社会保险，和企业签订劳动合同之后，才可以参加

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