厂同区搬迁，会有赔偿吗？

厂同区搬迁，会有赔偿吗？

如果你之前的工作地点是固定的，而且就是在单位的实际地址内工作，那么劳动合同约定为“大连市内”这种笼统的表述属于违法的，是无效的。 你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁，要求判令原合同约定的工作地点无效，因你不同意随单位的搬迁而变更工作地点，你可以要求单位按照你的工龄支付经济补偿金，并且要求单位支付一年哺乳期剩余期限的每个月的工资。

如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资（代通金）。同时，公司还应当根据员工的工作年限，支付经济补偿（每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资）。 以上意见，仅供参考。