如何提高个人管理水平意识及能力?
答案:1 悬赏:80
解决时间 2021-10-19 17:19
- 提问者网友:遁入空寂
- 2021-10-19 13:35
如何提高个人管理水平意识及能力?
最佳答案
- 二级知识专家网友:慢性怪人
- 2021-10-19 14:52
首先,目标,你要让员工了解公司的目标和愿景,让大家知道努力的方向,并且这个目标的实现是要靠大家努力的,回报也是大家的,这样才能调动员工的积极性。
第二,分工与责任,这二者是相结合的,只有你将大家的分工明确了并激励大家去完成它,他们才能产生完成工作和对公司的责任,也会有很强积极性去工作。
第三,明确的绩效奖罚制度,这是公司运作的必备,不仅在激励员工工作上,在公司长远发展上也站有极其重要的地位。
第四,领导,你的领导要是正确有意义的,让大家相信在你的领导下能创造价值,大家才会积极跟你闯天下。
第五、反馈与沟通,工作是要有始有终的,不能只做不检查,人生也是一样的,要经常停下来反思一下自己的所作所为。正确的经验要积极倡导,错误的教训要积极吸取。并且要随时了解员工的工作进度,并让员工了解公司的工作进度,保持信息的畅通与对称。
第二,分工与责任,这二者是相结合的,只有你将大家的分工明确了并激励大家去完成它,他们才能产生完成工作和对公司的责任,也会有很强积极性去工作。
第三,明确的绩效奖罚制度,这是公司运作的必备,不仅在激励员工工作上,在公司长远发展上也站有极其重要的地位。
第四,领导,你的领导要是正确有意义的,让大家相信在你的领导下能创造价值,大家才会积极跟你闯天下。
第五、反馈与沟通,工作是要有始有终的,不能只做不检查,人生也是一样的,要经常停下来反思一下自己的所作所为。正确的经验要积极倡导,错误的教训要积极吸取。并且要随时了解员工的工作进度,并让员工了解公司的工作进度,保持信息的畅通与对称。
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