我们这边的老板心好黑呀,去年新车间的不做了,他们不就是没事做了嘛,他们去领工资的时候他们扣了我们2个月的工资没发,他们等到3,4,月份再去领工资的时候,还有比如说到年底不干的时候它还会扣你2 个月的工资。在这上班的好多人都没有领到工资。老板竟然把他们工资黑了,我现在想不干了,但主任已经发话了,不做可以,但是工资你别想拿了。当时我真的想一把火把他们车间给烧了。
我们这边的老板心好黑呀,去年新车间的不做了,他们不就是没事做了嘛,他们去领工资的时候他们扣了我们2个月的工资没发,他们等到3,4,月份再去领工资的时候,还有比如说到年底不干的时候它还会扣你2 个月的工资。在这上班的好多人都没有领到工资。老板竟然把他们工资黑了,我现在想不干了,但主任已经发话了,不做可以,但是工资你别想拿了。当时我真的想一把火把他们车间给烧了。
劳动局不行`~
就搞个新闻记者来``~~
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
好恶劣啊,有很多人不发工资吗?那么大家一起去公司,看到什么值钱就搬什么,我们单位就这样,搬之前先给我们的老大打声招呼,老大当然怕怕,去告诉老板,老板也怕怕我们真的能做出些什么傻事出来,这事就解决了,当然也不能让他们认为我们是好欺负的,先派一个不怕死的弄些动静出来,让老板认为我们真的会这么做,我们当时派了个SB喝了好多酒,趁有客户在这的时候,到公司发酒疯。公司的头头都是流氓了,那和他们讲道理讲法律是不行的,跟他们斗就要比他们还流氓!
人至贱则无敌!
你们有签劳动合同吗?你们可以告他啊,或求助当地的有关部门啊,不要冲动.事情总要解决的.