事业单位编制人员领导不经同意，能随便调整工作岗位吗

事业单位编制人员领导不经同意，能随便调整工作岗位吗

您好！我也是事业单位工作的，首先，您要想解除合同的话肯定是没有问题的，提前一个月书面申请就行了，他不能随便开除你，你却能够选择离开。。。但是，由于年度考核结果会放入人事档案的，如果您以后仍然选择在国有单位工作的话，会对您以后的就业有较大影响，因为一般考核不合格的都是犯过重大错误的。。。个人建议请您慎重对待，放下面子，跟领导商量看，力争将“不合格”转变为“合格”或者哪怕是“基本合格”。或者跟他商量，“将年终考核写为合格，然后你主动辞职”。。。如果实在无法改变的话，除非您已经找到合适的下家，且确定能录用，否则调整就调整呗，换个岗位混日子总行吧，说不好听的，有编制的，你赖着不走他也拿你没办法。找个机会请个长病假,自己出去打拼去，这里工资照拿。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。