公司两员工吵架 其中一个态度恶劣 当天还有大客户在公司 领导要求通告批评 求模板
答案:2 悬赏:70
解决时间 2021-02-02 04:40
- 提问者网友:枯希心
- 2021-02-01 17:01
其实他也不止一次跟同事间发生口角了以前都没有发过通告 这次领导要求通报批评警告 这次有客户在也不顾忌 多次与同事间还有矛盾................. 求模板~~
最佳答案
- 二级知识专家网友:陪衬角色
- 2021-02-01 17:33
通报批评
**同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常与同事发知生口角,严重影响员工团结。尤其是在最近目无组织纪律。在某部某员工于某年某月某日因某某某事件,严重违反了公司管理规章制度某条,对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设,严肃劳动纪律,,对**同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误行为给予通报批评,并扣除其*月份的奖金和业绩津贴。望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风道,为公司的发展做出新贡献。 某公司某部门
日期
**同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常与同事发知生口角,严重影响员工团结。尤其是在最近目无组织纪律。在某部某员工于某年某月某日因某某某事件,严重违反了公司管理规章制度某条,对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设,严肃劳动纪律,,对**同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误行为给予通报批评,并扣除其*月份的奖金和业绩津贴。望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风道,为公司的发展做出新贡献。 某公司某部门
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- 1楼网友:猖狂的痴情人
- 2021-02-01 18:09
你好!
要忍耐,不能意气用事啊~~
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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