如果大家在工作单位不受重视怎么办？如题，上班时领导故意不给你发展机会空间，总把你当新人看，一同进来

如果大家在工作单位不受重视怎么办？如题，上班时领导故意不给你发展机会空间，总把你当新人看，一同进来

你也可以想想是不是你自己的原因，你每次都把上级给你的任务完成得很漂亮吗，有没有超额完成？如果你真的是很有才，领导不会这样对你的。如果你觉得自己特别厉害，可以有更好的发展，那就再找份工作吧。工作只有开开心心的才会有发展。

混得好的走哪都一样 胆子放大些记住一句话 是狼到哪都吃肉 是是篮子走哪都挨揍 .追答
追答：不用被这些小事所烦恼奖金有多少？至于吗 还是说没了这奖金你会掉肉没有故意不故意的 什么事都现自己找原因 但如果不是你的原因 那也不需要为了不被刁难而顺从别人最重要的一点 对任何人都尽量微笑。
追问：原来透露过不喜欢这个工作，是十分不高兴的时候说给他的，是不是因为这个原因他不培养我了？
追答：哪怕对他有意见有可能 如果你是老板 你会提拔一个在自己公司不上心工作的人吗 不喜欢这个工作 在他眼里 就是不能全心全意为他创造利益其实也很好解决 如果想好好干 就把心态调整好

如果是上市高端公司即使是同时或后进公司只要文凭不一样，待遇就不一样这很现实，其次是人缘关系也很重要。

如果你还没有超过三十岁无论做什么工作都不要看多少工资，最重要的是你能学到什么

告诉你个秘密，高端公司的领导其实特别挑人。你是新来的，所以你并不了解公司及每个人的情况，所以说自己要努力让领导认可，说不定领导在考验你。