怎样拒绝领导叫下属做事？

1.只要是不违法的事，做为下属，不应该拒绝，即使是错误的工作要求。因为一个正常的单位，都把下属对上级的服从做为必须的管理规定之一。领导安排有误，是他需要承担责任，而下属不执行，是下属的错误。除非你不想在这个单位有好的发展。

2.上级的错误指示并不意味着下属只有承受。下属可以执行过程中及时向上级提出建议或向更高的上级进行沟通解决。

如果是老领导

可以很诚恳地跟老领导说： 你的新领导跟你表示过，不喜欢你帮别的科室做事，所以你有心帮他，但很为难。。。这样老领导以后会少叫你了。 （其实他没说过，可你的老领导不会去证实的）

1、份内的事一定要做

2、如果不是份内的，看心情 建议你去做

如果是那种比较苛刻的老板 当然要学会拒绝

1、对不起，这不是我份内的事情。

2、您支付的薪水不足以驱使我做这个行为

3、我现在忙于份内的某事，等我做完看有没有时间再去做，如果您着急先安排别人去执行