在一个企业工作十二年后被解骋怎么办

在一个企业工作十二年后被解骋怎么办

工作满十年的话可以签订无固定期限的劳动合同，如果签订了这个劳动合同，用人单位不得以任何形式单方面解聘员工。如果签订了有时间期限的劳动合同，公司也是不得随意解聘、调离。
如果被公司解聘公司需要支付补偿金，补偿金是每一年工龄补偿一个月工资，补偿的工资标准为上班最后一年的十二个月平均工资。

单位与员工协商解除，支付经济补偿金；单位违法解除支付赔偿金。