干一天工作想辞职，如何是好？！

干一天工作想辞职，如何是好？！

你好。我看完你的问题，既然是来解决问题的，那我就直截了当的说了

你说的这些都不是问题，你这一系列的问题都和你的选择挂扣，你的言外之意就是不想干了，（我感觉我浑身热的难受，感觉这不能长期干，在这样的环境下都会有职业病，为挣这微薄的工资最后在弄一身病也不合算。不打算干了！）

但又因为签了劳动合同和老板的关系不知道该怎样辞职
据我所知签了劳动合同如要辞职需提前一个月告知公司领导（按照你目前的情况，需要一个过硬的离职理由，这你就自己慢慢琢磨了）然后完成你的交接工作。
最关键的问题是在你辞掉这份工作之前最好已经找到一份你满意的工作，有了新工作后你告诉你父母你找到更好的工作所以辞掉以前的那份的工作
你的情况我并不是太了解，希望我的回答能够帮助你。

自己看看劳动合同上写的什么，有什么要求或者协议什么的。能走就走吧，这种地方时间长了人就完全变了。回去再学点东西或者技术的，噪音和温度... ... 一般人都受不了的。

你现在的工作问题纠结在，去和留。
个人建议还是离开这份工作，第一，你还年轻，还可以找到更适合的工作，第二长久做下去会留下职业病，第三，你不喜欢这份工作，这条很重要。
当你失去这份工作的时候，应该快速的寻找下一份工作，给你同样的三条锦囊，第一尽量选择喜欢的行业去做，第二 选择喜欢的行业以后不要太苛求高工资，工资要一点点涨，第三你还年轻做任何工作都要坚持下去，给自己父母一个满意的交待。
我说的很认真，希望你能懂，认真看，用心去想，你既然来求助了，说明你希望有人能帮助到你，这也是我的想法。 希望你早日找到一份适宜的工作
追问：你说的很好，但是还没说到点子上。 来时劳动合同签 了，干了一天就辞职也不知道和领导怎么说，要 是不说一走了之又不太好吧？～如何是好？！我想知道如果我一走了之不和领导说，签了合同这能行吗？若是说了领导未必能让我走～我也在纠结这个问题！
追答：不想干了 就不做了 和公司领导说一下不干了，写分离职报告或者直接走人即可。劳动合同里面写的很清楚 员工是可以自愿请退工作的