没有签合同怎么投诉

没有签合同怎么投诉

不管是什么原因，不签劳动合同是不好的，万一发生纠纷，一般的来说，吃亏的是个人。
建议：
1，迅速和单位签订劳动合同；
2，与单位把以前的工作年限得到确认；
3，以后一定要定时和劳动单位签订劳动合同。
4，保留以前工作过的各种证据，比如工资单，工作单，分派工作的证据，凡是你工作过的所有东西，保存好，越完全越好。这些证明，以后万一需要，国家是认可的。
最后，你可以和地方的劳动保护部门联系，争取取得他们的支持和指点。

一般的餐饮场所都是这样的，基本上都没有什么合同不合同的，也没有福利。 一般招聘的程序就是去的时候面试，然后把待遇什么都说清楚，要觉得行就干，觉得不行就走人。 就这样，所以，无法用法律来怎么样。