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劳动法对打临工的迟退有什么规定

答案:2  悬赏:30  
解决时间 2021-02-28 21:27
我公司的员工因不服从工作按排和上级人员发生冲突,因为他是临时工现我公司要迟退他,这还需要赔偿吗
最佳答案
打临工的属于雇佣关系
不受劳动法调整
当然也没有什么补偿
全部回答
你好,如果有证据证明他不服从公司管理那最好,你们是哪里的公司么 再看看别人怎么说的。
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