企业管理制度的重点是什么

企业管理制度的重点是什么

约束，引导，支持。企业管理制度的出发点一定会对员工起到约束作用，但是现在的企业员工主观性更强，所以过度的约束会让员工排斥。现在的企业会在约束的前提下，更多的强调对员工的培养，引导和支持。这也是为什么像日事清、钉钉这类轻量级企业管理软件能够占据市场、普及的原因。

规章制度不能说是法律，但是也是合法的。 国有国法，家有家规。如果真要说规章制度是什么的话，可以比做是家规。 员工违反规章制度，企业有权对员工进行处罚，当然规章制度也不是你想怎么定就怎么定的，这里面一方面有法律保护，另一方面你定得不好的话员工就没了。