为什么有些公司不能让员工结婚,谈恋爱。这跟工作又有什么关系?
答案:5 悬赏:0
解决时间 2021-05-12 02:33
- 提问者网友:血樱陌殇
- 2021-05-11 23:22
比如限定员工几年内不能结婚,谈恋爱。
最佳答案
- 二级知识专家网友:零负荷的放任
- 2021-05-12 00:57
影响公司进度、比如失恋了。精神就不能集中。
全部回答
- 1楼网友:ー何必说爱
- 2021-05-12 04:00
控告它。反人类罪。要求赔偿。这要搁在美国,早把这公司的头目毙了。
- 2楼网友:為→妳鎖鈊
- 2021-05-12 02:29
我也不支持这种做法,可是这种情况确实是有的,因为企业怕咱们的心思不在工作上了,虽然明知道这种做法不可取,可是暂时员工 人家是老板 又有什么办法呢 是吧
- 3楼网友:虚伪的现实
- 2021-05-12 01:18
因为恋爱了心思不能定在工作上了,
- 4楼网友:情战凌云蔡小葵
- 2021-05-12 01:09
工作单位毕竟不是家庭,各个部门之间工作性质不同,职责范围不同,工作内容不一样,同事之间要互相尊重,严守部门秘密。如果是夫妻或恋人,在一些问题的处理上受感情的支配,为了取悦对方,泄露工作机密,给工作和企业造成不必要的麻烦,严重者甚至还会造成企业财产的损失、声誉的损害。如果结婚的双方是上下级,更会给工作带来管理上的不便。
为此,个别企业出于种种考虑,把限制员工之间的结婚写进了劳动合同。他们认为,这是作为企业的一项劳动纪律归入劳动合同内容里,是受法律保护的。况且,员工自己完全可以自主选择去留,公司并没有任何强迫的表示,所以不可能干涉到员工的婚恋自由。
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