我是15届毕业生,刚刚签了南车南车四方车辆有限公司(注:不是股份,早都满了),面试也挺严格的,反正是艰难的签上了。和我说的是岗位定在21级,基本工资2100,绩效2100*1.1*评分,还有其他一些补贴,我就是想知道
1、21级的定岗是不是表现好的话定的级别会高一点?
2、我是焊接专业的签的是方向是技术,那么去了之后的岗位级别晋升,单位是如何操作的?看个人能力吗?还是工龄或是其他?
3、还有工资问题,一年后一般焊接专业的硕士,待遇普遍都是多少?
南车四方车辆有限公司硕士的待遇,岗位定级问题及以后的岗位级别晋升问题。
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-02-19 20:27
- 提问者网友:白柏唇蜜
- 2021-02-19 11:52
最佳答案
- 二级知识专家网友:ー何必说爱
- 2021-02-19 11:57
1. 刚进来定档是21级,和表现好坏无关,做满1年升1级。
2. 看工龄的,岗位技术级别是随着你工龄的增加而增加的,除非你被特别提成到车间技术主管,主管一级的除外。
3. 做满1年后焊接专业毕业的技术岗月工资到手3000多,税前不到5000。这个是每月。再加上一年累加起来的加班津贴和各类补助,还有年终奖金,税后到手年薪6万左右。
我同学就在里面做了2年,是机械开发工程师也是技术岗位,2013年离职的走的时候年薪8万还不到。工资是有点低了,这个厂子的车间技术普工都能拿到差不多这个工资,心里不平衡。不过他也承认这个厂子还是大国企,刚毕业进去也算是个跳槽的好平台了。基本知道的情况都告诉你了。望采纳我的回答。
2. 看工龄的,岗位技术级别是随着你工龄的增加而增加的,除非你被特别提成到车间技术主管,主管一级的除外。
3. 做满1年后焊接专业毕业的技术岗月工资到手3000多,税前不到5000。这个是每月。再加上一年累加起来的加班津贴和各类补助,还有年终奖金,税后到手年薪6万左右。
我同学就在里面做了2年,是机械开发工程师也是技术岗位,2013年离职的走的时候年薪8万还不到。工资是有点低了,这个厂子的车间技术普工都能拿到差不多这个工资,心里不平衡。不过他也承认这个厂子还是大国企,刚毕业进去也算是个跳槽的好平台了。基本知道的情况都告诉你了。望采纳我的回答。
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- 1楼网友:迷人小乖乖
- 2021-02-19 13:18
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