退休时96年之前的十年还算视同缴费吗 、 、

退休时96年之前的十年还算视同缴费吗 、 、

我84年被招近一家地方国营企业，由于那一年取消固定工制度，属于全民合同制工，这个和取消固定工制度没有关系，视同工龄也有从九几年开始计算的。你在96年以前的工龄，要根据档案，属于正式工，经过劳动局备案，有正式的招工手续的才可以计算视同工龄。你把档案找到，96年的以前的可以算工龄的，50岁也可以办理退休。如果实在找不到档案，看看有没有可以确认你正式工身份的材料，能不能查到你当时招工的存根什么的，档案丢失了工龄计算不上，确认正式工身份，也可以考虑看看能不能50岁办理退休吗。追问谢谢，当时是劳动局招的介于取消固定工的说法，改名全民合同制工，我的福利和长级是全民固定待遇，但是社保处不承认，说象我这样要想50岁退休必须提前找个单位挂着，知情人说象我这种情形有人际关系就能退，一个单身母亲带个还在上学的孩子，哪有人际关系啊！请问我该到哪找材料啊，我怎样维权啊谢谢了追答你的档案呢？找到档案这些应该都不是问题。