公司要求换不能胜任岗位

公司要求换不能胜任岗位

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，实际上是变更劳动合同,必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；

如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。