台湾那边女职员的产假是放多久?有没有相关的法律规章条文?
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-11-26 18:21
- 提问者网友:残阳碧曼
- 2021-11-26 08:01
台湾那边女职员的产假是放多久?有没有相关的法律规章条文?
最佳答案
- 二级知识专家网友:强势废物
- 2021-11-26 09:29
八周,比大陆差,这点是台湾妇女会拿出来抱怨的事,台湾经过这麼久的改革,大部份福利做得还不差,有问题的地方也大多改善了,唯独产假大家常拿大陆的假期出来抱怨。
法律方面则是规定在劳动基准法里面,如下:
第五十条(产假及工资)
女工分娩前後,应停止工作,给予产假八星期;妊娠三个月以上流产者,应停止工作,给予产假四星期。
前项女工受雇工作在六个月以上者,停止工作期间工资照给;未满六个月者减半发给。
第五十一条(任娠期间得请求改调较轻易工作)
女工在妊娠期间,如有较为轻易之工作,得申请改调,雇主不得拒绝,并不得减少其工资。
第五十二条(哺乳时间)
子女未满一岁须女工亲自哺乳者,於第三十五条规定之休息时间外,雇主应每日另给哺乳时间二次,每次以三十分钟为度。
前项哺乳时间,视为工作时间。
法律方面则是规定在劳动基准法里面,如下:
第五十条(产假及工资)
女工分娩前後,应停止工作,给予产假八星期;妊娠三个月以上流产者,应停止工作,给予产假四星期。
前项女工受雇工作在六个月以上者,停止工作期间工资照给;未满六个月者减半发给。
第五十一条(任娠期间得请求改调较轻易工作)
女工在妊娠期间,如有较为轻易之工作,得申请改调,雇主不得拒绝,并不得减少其工资。
第五十二条(哺乳时间)
子女未满一岁须女工亲自哺乳者,於第三十五条规定之休息时间外,雇主应每日另给哺乳时间二次,每次以三十分钟为度。
前项哺乳时间,视为工作时间。
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- 1楼网友:一池湖水
- 2021-11-26 11:06
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