碧桂园区域人力资源总监待遇怎么样

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岗位职责： 1、负责集团相关培训制度的实施、落实、解释工作，根据公司的发展需要适时检查及修订制度，完善培训体系； 2、根据集团发展情况，分析和明确公司的培训需求，制定、推进公司培训计划； 3、负责对培训课程、培训活动进行指导与管理； 4、研发、设计培训教材，承担授课工作； 5、负责推进公司重点培训项目； 6、完成直接上级交办的其他工作任务。