如果面试官问：如何应对高强度的工作，怎样回答较合适？?

如果面试官问：如何应对高强度的工作，怎样回答较合适？?

那说明公司离倒闭不远了

就是所谓的总是加班加点吧！ 1.要问一下是哪种加班。是纯粹事务性的重复性劳动（这种一般价值不高，就是熬时间）。还是创造性的分析类工作加班，这种对你未来的成长进步很有价值。 2.一般这么问的企业，加班，出差会比较频繁，我个人觉得年轻人多努力没错，只要它是有价值的加班。参考上1条。 3.钱多活少离家近的工作存在于想象中。现在利润率比较高，薪酬普遍比较高的几个行业，都是要加班。 4.再从旁问一下部门人数，负责的工作，你的工作职责，上下级关系，你就可以判断加班是因为老板纯粹想少雇人省钱，还是确实是工作岗位要求，突发性问题比较多导致加班。 其实，还有一个主观的判断，如果你非常想去这家公司，就可以谈谈过去的高强度工作经验，强调自己能适应这种强度。 没有非常想去的愿望，只是权衡一下利弊。问清楚强度有多大，相应的福利补贴是如何，再做表态。

这个得分情况，若是第一次工作，我觉得攒出个人经验，培养个人能力还是蛮重要的，可以这样回答：高强度的工作有助于个人能力的提高，我会积极调整以适应公司及个人发展需要。一个人想挑工作首先得让自己有能力，有价值。若是自己是有能力、有工作经验跳槽的话，可以了解薪金待遇后再作表态，出来工作，谁不为钱。