喀左劳动就业局招聘

喀左劳动就业局招聘

招 工 简 章
　　为解决我市困难家庭高校毕业生和返回生源地未就业高校毕业生的就业问题，市人力资源和社会保障局决定为全市每一个街道、社区招聘一名大学毕业生，从事人力资源和社会保障管理工作，共招聘217名。
　　招聘对象
　　朝阳市辖区户籍，2008年-2010年毕业的全日制大专以上毕业生，思想端正、身体健康。
　　困难家庭高校毕业生笔试成绩加5分。
　　所需材料
　　本人身份证原件、户口本原件、毕业证原件、近期免冠相片2张，考务费50元。困难家庭高校毕业生需提供相关证明（低保证、低保边缘户证明）。
　　报名地点
　　各县（市）区劳动就业局。
　　报名时间
　　2010年9月13日至9月19日
　　考试科目
　　考试分为笔试和面试。笔试内容为公务员考试内容。
　　录取原则
　　1、各县（市）区按录取人数1：1.5比例由笔试成绩从高到低分别确定参加面试人数。
　　最终录取人员以总成绩（笔试成绩50%与面试成绩50%之和），由高分依次排序，直到录取名额满为止。如遇最后一名总成绩相同，笔试成绩高者优先录用。
　　2、市人力资源和社会保障局对其录用人员在朝阳市劳动保障网予以公示，公示期为3天。
　　3、市公共就业和人才服务局组织录用人员的体检及录用人员的相关材料的审核。
　　岗位录用原则
　　1、高校毕业生经考试合格被录取后，须填报就业单位志愿，所有考生只能报户籍所在地的岗位，对申报的岗位中出现空岗的，由市人力资源和社会保障局统一调整。
　　2、录取时，如出现两人以上报同一岗位情况时，按总成绩高者优先安排。其他人员，按就近上岗的原则安排。
　　工资和社会保险待遇
　　正式录用后月薪1000元，养老、医疗和工伤保险参照市直公益性岗位标准执行。
　　合同期限
　　由市公共就业和人才服务局统一与被录用人员签订劳动合同，合同期限一年，试用期3个月。
　　考核管理
　　采取日常考核和年终考核相结合的办法，日常考核管理由各县（市）区劳动就业局负责。年终考核由市公共就业和人才服务局负责，年终考核合格者可续签劳动合同，考核不合格者予以辞退。