未签订劳动合同，在工作期间受伤是否属于工伤？

未签订劳动合同，在工作期间受伤是否属于工伤？

没有签订合同，工作中受的伤也属于工伤，单位不给申请工伤，自己申请工伤。没有缴纳社保的有公司承担。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。