员工死亡，社保方面如何处理
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-03-12 01:22
- 提问者网友：容嬷嬷拿针来
- 2021-03-11 16:38
员工死亡，社保方面如何处理
最佳答案
- 二级知识专家网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-11 18:17
1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付；
3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。
2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付；
3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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- 1楼网友：西风乍起
- 2021-03-11 20:35
还没退休，那么社保机构只退还其个人账户上的钱，其他的没有了。至于抚恤费就看单位了，如果是退休人员的话就不一样了。
如果是上班时间发病死亡的要算工伤的哈！！！这点一定要记住，劳动保障法是这么规定的。
如果是上班时间发病死亡的要算工伤的哈！！！这点一定要记住，劳动保障法是这么规定的。
- 2楼网友：舍身薄凉客
- 2021-03-11 18:59
疾病死亡，社保方面没有什么补偿的
法定继承人可以申请退养老保险、医保的个人账户部分的钱，就是这个待遇了
单位要负责支付丧葬费和抚恤金
法定继承人可以申请退养老保险、医保的个人账户部分的钱，就是这个待遇了
单位要负责支付丧葬费和抚恤金
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