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如何做一名“激励型”管理者呢?

答案:1  悬赏:10  
解决时间 2021-10-10 15:33
如何做一名“激励型”管理者呢?
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由此可见,单凭业绩考核,奖优罚劣与业绩、末位淘汰并不能很好地激励员工发挥潜力,而给予员工必要的信任、鼓励,却可以收获更好的效果
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