如何考核一个产品经理的综合和素质
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-14 01:15
- 提问者网友：房东的猫
- 2021-03-13 14:50
如何考核一个产品经理的综合和素质
最佳答案
- 二级知识专家网友：摧毁过往
- 2021-03-13 15:07
换位思考+综合能力
换位思考：
换位思考主要是站到用户角度去思考，去体验，很多初入的产品经理很容易陶醉到自己的世界里，认为自己做的东西很厉害，但用户的想法可能跟自己的想法千差万别，因此做产品首先要去了解自己的受众用户，去了解他们有什么问题没有被解决，产品要击中他们的痛点。其实做到这点很不容易，前期要做好足够的调研。
综合能力：
产品经理很多时候需要是多面手，要有点艺术细胞，让产品不那么山寨；要懂点市场，因为产品的最终目的是盈利；最后也要懂点技术，因为想法最终要落地。
产品经理是个慢慢修炼的过程，不要太急，一点一点来，我也会在博客上分享一些产品的内容。
最后，祝你早日成为一名优秀的产品经理！加油！
换位思考：
换位思考主要是站到用户角度去思考，去体验，很多初入的产品经理很容易陶醉到自己的世界里，认为自己做的东西很厉害，但用户的想法可能跟自己的想法千差万别，因此做产品首先要去了解自己的受众用户，去了解他们有什么问题没有被解决，产品要击中他们的痛点。其实做到这点很不容易，前期要做好足够的调研。
综合能力：
产品经理很多时候需要是多面手，要有点艺术细胞，让产品不那么山寨；要懂点市场，因为产品的最终目的是盈利；最后也要懂点技术，因为想法最终要落地。
产品经理是个慢慢修炼的过程，不要太急，一点一点来，我也会在博客上分享一些产品的内容。
最后，祝你早日成为一名优秀的产品经理！加油！
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- 1楼网友：错过的是遗憾
- 2021-03-13 15:35
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