热风的管理培训生怎么样

热风的管理培训生怎么样

这个问题在于自己，少年。

你在问这个问题之前先问给自己做几道判断题：
1、你能不能接受早上10点到晚上10点的工作状态？或者到更晚，每月一次盘点都近乎通宵，你能接受吗？
2、你是否具有做双线工作的潜质？（对上完成门店工作计划、门店日常管理维护，对下团结同事、开发客户群）
3、你是否有从事服务行业的耐心操守？
4、你是否有短线发财的想法？
自己思考好后，再进行匹配。
管培生职位是为公司培养储备干部，你在hotwind定位就是做到店长，如果没有足够的耐心、服务热忱、人际能力是做不好的。
这份工作能给你带来很多很丰富的经历，但你如果只是为了快速实现高新，那么这个职位满足不了你。
话说回来，不是我小看你，这份工作不是什么人都做的了的。有机会，可以把握住，我建议你可以尝试一下，公司业务在高速发展，你可以从中学到很多社会经验以及门店工作能力。
谁都不能给你承诺什么，机会只能自己求来，靠自己能力！