劳务问题咨询一下

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你的运气稍差了一点。
从法律角度说，也就是公安部门的意见是你没有作案，因此从这个角度说你是清白的。
不过从你公司来说，因为他们不是法律的施行机构，所以他们的判断是带有主观判断性质的，从他们的处理结果看，有些不可理喻，不过从现实的角度说，他们的做法也是有一定的立足点的。

劳务派遣，我国《劳动合同法》第一次用专节作出了规定，明确了劳务派遣适用劳动合同法的调整，因此可知与其他劳动合同主体没有什么区别。所以，当然享有同样的年假。

公司是可以随时解雇你的,但如果只因为莫须有的罪名,则需为解聘付代价: 1、如果合同没到期，则需要支付违约赔偿金。没有提前一个月通知你解聘，则应多支付一个月工资。最后还要按你在单位工作的时间支付辞退补偿金，按一年一个月工资标准支付。如果没有给你买失业保险，还要赔付你失业补偿金，一年十二个月。 2、以嫌疑解聘，你还可以要求他给予名誉损失。