工作人员在工作时间内与同事打闹造成其中一方重伤，非单位类似个体性质，无保险无劳务合同，这种情况作为
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-12-20 08:49
- 提问者网友：敏感魔鬼
- 2021-12-20 05:31
工作人员在工作时间内与同事打闹造成其中一方重伤，非单位类似个体性质，无保险无劳务合同，这种情况作为单位一方有责任吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：花一样艳美的陌生人
- 2021-12-20 06:05
首先报警，打人的肯定要负责任的。
其次重伤的可以申请工伤，在一个月之内申请，过了无效
至于老板，给钱慰问一下呗，你都制止了，按理说应该没有责任的。
其次重伤的可以申请工伤，在一个月之内申请，过了无效
至于老板，给钱慰问一下呗，你都制止了，按理说应该没有责任的。
全部回答
- 1楼网友：心与口不同
- 2021-12-20 08:07
必须有责任
- 2楼网友：无字情书
- 2021-12-20 06:36
你好！
跟老板无关
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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