2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘考核方式是什么?
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解决时间 2021-03-15 14:50
- 提问者网友:剪短发丝
- 2021-03-15 09:30
2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘考核方式是什么?
最佳答案
- 二级知识专家网友:摧毁过往
- 2021-03-15 09:46
目前,2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘公告已经发布,根据公告可知:应聘者可于2016年6月6日17:00前登陆哈尔滨工业大学非教师岗位招聘网站进行网上报名。具体考核方式如下:笔试:考核内容包括行政职业能力测试、计算机应用能力测试和辅导员岗位基础知识,通过笔试确定面试考核人选。
面试:学校成立考核组统一对应聘者进行面试,重点考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
根据笔试和面试总成绩确定考核合格人选,具体用人单位与考核合格人选双向选择,确定拟聘用辅导员人选。
考核时间地点另行通知。
面试:学校成立考核组统一对应聘者进行面试,重点考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
根据笔试和面试总成绩确定考核合格人选,具体用人单位与考核合格人选双向选择,确定拟聘用辅导员人选。
考核时间地点另行通知。
全部回答
- 1楼网友:转身→时光静好
- 2021-03-15 10:06
目前,2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘公告已经发布,根据公告可知:应聘者可于2016年6月6日17:00前登陆哈尔滨工业大学非教师岗位招聘网站进行网上报名。具体招聘要求如下:本次辅导员招聘要求2016年7月31日之前报到。如逾期不能报到,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。
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