急！！！事业单位要就业协议书，可以造假交上去吗？会不会对未来有影响？

我是2013年6月毕业。
当初学校为了就业率逼我们交就业协议书，就傻傻随便填了交上去，填的单位是朋友的公司，不用去上班报道。
现在考上了事业单位，要求交就业协议书，可是已经没有了，学校重开也不可能。有没有可能造假一份交给事业单位。这样做会对未来有什么影响吗！！？
之前随便签的公司有没有法律效应？没去报道算不算自动解约了？当初只是随便写的盖个章应付学校啊！

不可以。肯定有影响，事业单位就业协议一般都会归入档案，如果以后要从政、或者从事国有企业工作等等，他们都会调档案，一查就知道造假。政审就不能通过，因为涉嫌伪造资料，有了事业单位就业协议就会算工龄，签了多久就会有多久的工龄，如果以后从事正规行业一查到造假，就不会录用。当然如果以后不从政、自己开小店什么的就没什么应该，但开大、中型企业、超市等等就有影响。

你这样的情况是目前的普遍情况，学校为了保证就业率逼学生这么做！但是我不知道你现在考上的事业单位是什么性质的，如果是公检法等部门，你就有点麻烦了，因为他们要做入职政审的，最好不要作假，实实在在的和现在考上的单位说明情况，我估计可以得到谅解！ 之前签署的就业协议，从严格意义上讲，是有法律效力的，但是我估计这样的形式也不会有人追究你的法律责任。 因此我建议你，目前这样的情况和你被录取的事业单位说清楚，应该可以得到解决，我有的学生和你情况相近，也是实话实说最终得到单位的谅解！如果实在不行，你就要找给你盖章的单位做劳动合同接触手续，才能办理你现在的入职！非常同情你的遭遇，不过这个事情确实是个很麻烦的事情。

你在报刊上登个启示证明一下那份协议作废，然后那些报纸给你们负责毕业的老师让他重新给你申请一份！你打电话给他，他应该听清楚的，年年学校有的是这种情况！

就业协议书一般是不能重新申请的。 而且一般事业单位招聘只要看报到证就行了，我还是第一次听说要就业协议的。就业协议签了也没事，和单位解约，拿着解约函应该就可以。 学校强迫学生签订就业协议的事情是违规的，但却是普遍现象，作为人社部门的人应该很了解这种情况，不应该在这方面做文章难为毕业生，因为毕业生是弱势群体，而学校和人社部门则是政策的执行者，双方若为了自身方便、为了自己部门的利益罔顾学生的利益，是很不道德的，至少是把政策用死了。 你最好是和单位签解约协议，和人社局把这事说清楚，相信向你这种情况的学生很多。人社局应该有个统一的解决方案，不应再去要求学生去办那些根本办不到的事情如从新办理之类。如果没有解决方案，只是一棍子打死，我也只能说这是无奈的失职了。 人才工作灵活性很大，也只能把情况给你说清，至于解决，还要看当地政府理解政策和为人民服务的态度了。