《制度有了看你怎么抓落实》读后感

《制度有了看你怎么抓落实》读后感

最近，二公司南方片区王慧梁经理推荐我们所有的项目副职看了一本书，就是《制度有了，看你怎么抓落实》。认真读后感觉启发颇大，现将个人的一些理解总结如下：制度重在落实，不执行下去制度将会是一纸空文。目前我们四公局以及二公司都有不少制度，如年初公司要求我们执行的“三项制度八项规定”中提到的“二公司责任追究处罚制度”，此制度提出了八项责任必须追究相关责任人的办法，制度一直在执行过程中，并且有公司审计监察部在抓落实。该制度执行到位，公司就有后劲，就会迎来飞速发展的机会，制度的执行和落实与公司的发展有密切的关系。执行制度必须公事公办。执行制度过程中必须做到公平公正，在制度面前人人平等，这是抓好制度执行力的重要措施和根本保障。要坚持有纪必依、违纪必究。在制度执行过程中不能有随意变通、恶意规避制度的行为发生，不能出现“上有政策、下有对策” 的现象。制度执行不能打折扣，80%*80%*80%*80%*80%=32%,屡次打折扣就会出现这样的结果。贯彻制度从小事抓起。目前项目上经常会有这样的景象：饮水机从来不关、离开办公室不关空调、公共场所灯光天亮了还不关、打印纸用了一面就丢弃。这些看似很小的事情其实都是制度执行不到位的情况。我们有...

最近，二公司南方片区王慧梁经理推荐我们所有的项目副职看了一本书，就是《制度有了，看你怎么抓落实》。认真读后感觉启发颇大，现将个人的一些理解总结如下：制度重在落实，不执行下去制度将会是一纸空文。目前我们四公局以及二公司都有不少制度，如年初公司要求我们执行的“三项制度八项规定”中提到的“二公司责任追究处罚制度”，此制度提出了八项责任必须追究相关责任人的办法，制度一直在执行过程中，并且有公司审计监察部在抓落实。该制度执行到位，公司就有后劲，就会迎来飞速发展的机会，制度的执行和落实与公司的发展有密切的关系。执行制度必须公事公办。执行制度过程中必须做到公平公正，在制度面前人人平等，这是抓好制度执行力的重要措施和根本保障。要坚持有纪必依、违纪必究。在制度执行过程中不能有随意变通、恶意规避制度的行为发生，不能出现“上有政策、下有对策” 的现象。制度执行不能打折扣，80%*80%*80%*80%*80%=32%,屡次打折扣就会出现这样的结果。贯彻制度从小事抓起。目前项目上经常会有这样的景象：饮水机从来不关、离开办公室不关空调、公共场所灯光天亮了还不关、打印纸用了一面就丢弃。这些看似很小的事情其实都是制度执行不到位的情况。我们有生产生活区域管理制度、办公用品管理制度，大家都认为是小事没人去管，这直接体现了公司的管理水平。我们要从小事抓起，培养员工的良好工作习惯，把制度直接转变成为员工的行为规范，这是制度执行的有效措施。管理者正人先要正己。作为管理人员，要求下属做到的，自己必须先要做到。管理下属应该以身作则，如果一个管理者对自己要求就不高，怎么能让别人服从于你。