毕业一年后想离职,转正定级怎么办
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-12-21 13:50
- 提问者网友:✐ۖ﹏ℳ๓北风
- 2021-12-20 18:40
毕业一年后想离职,转正定级怎么办
最佳答案
- 二级知识专家网友:湫止没有不同
- 2021-12-20 20:00
大学生转正定级确定身份制度已经废止。
在很长的一段时间里,大学毕业生转正定级手续,是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。但是,随着人事制度的改革,自2015年1月1日起,全国取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
在很长的一段时间里,大学毕业生转正定级手续,是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。但是,随着人事制度的改革,自2015年1月1日起,全国取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
全部回答
- 1楼网友:不服输就别哭
- 2021-12-20 21:07
转正定级一定在原单位工作满1年,才可以做的。
因为人才服务中心要审核合同的。
当时也是那家单位在网上帮你做预约的,网上都有记录,无法更改。
不是随便找一家单位,就可以做的。
南京市人才:以报到证上的报到日期为准,做过改派的以改派日期为准。
江宁区人才:以合同签订日期为准。
所以,各家人才服务中心的标准不一样,具体可咨询你当地人才服务中心,他们官网上都有的。
你要想做转正定级,要么在原单位熬一年,要么做改派,再另一家公司再熬上一年。
转正定级时间
==江宁区
江宁区转正定级以合同签定日期为准;
==南京市
南京市转正定级以报到证上的报到日期为准,如果做改派的,以改派日期为准。
〈江宁区〉
办理转正定级的条件:
(1)从劳动合同签定日开始起算,入职满1年后,需要办理转正定级。
(2)之前在人才服务中心办理过毕业生报到的同学,需要办理转正定级。
需要办理转正定级的同学:
所有满足上述条件的员工,均需要办理转正定级,否则会影响之后的档案办理。
可以这么理解:档案会被冻结。
办理转正定级时需要携带如下材料:
(1)与公司签定的合同原件
个人建议还是带公司留存的那份吧,因为他们本人手上留存的那份合同已经放档案里了。(人才服务中心的档案)
如果要拿那份的话,需要本人携带身份证去人才服务中心借的,比较麻烦。
区人才的工作人员需要看到合同后,审核这批同学是否入职满1年了,看完后,我们可以将合同带回公司的。
(2)在职证明
公司出具一份员工入职工作满1年的证明,区人才没有模版,建议参考《录用证明》的版式,改动一下。
办理转正定级的地点:
档案所在地的人才服务中心(即江宁区人才服务中心或者南京市人才服务中心)
办理转正定级的流程:
带齐上述资料去人才服务中心审核,审核通过后,工作人员会发放转正定级的表格。
我们需要将表格发到每位员工手上,请他们如实填写。
表格需要部门领导写评论,签字,并加盖公章。
然后,将此表送到人才服务中心档案室,盖章。
再去人社局盖章(江宁技校旁)。
最后,送到人才服务中心归档。
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