刚进公司没多久发现自己工资比同事低很多 怎么办

刚进公司没多久发现自己工资比同事低很多 怎么办

努力吧，年轻人，将来你会跟他们一样的。

这种情况几乎在每个公司都有的。有很多原因。 一是，这人的确能力不够，但是表面文章做得很好，毕竟领导看到的面很窄，不一定能了解每个员工。这追根是领导的问题，在管理中，领导的评价不公平或薪酬与绩效不等而导致员工离职的是占相当大的比例的。这是每个员工多多少少都会遇到的，也是不可避免的。所以不用觉得奇怪。 二是这个人在别的方面有她出众的地方，刚好领导认为是最重要的，而其他同事没有发现。这个也是可能的，像你同事，在与客户交际方面就比较占优势，换句话说，公司也需要这样的人。 另外，我觉得，要不要辞职更多的应该从自身情况考虑，这份工作适合不适合我？这份工作能为我带来什么？我能学到什么？我工作的心情状态是不是最好？能力是不是发挥得最好？等等等等。 当然，公司人际关系也是一个原因，但是我觉得是很小一部分原因，毕竟，工作是自己的，他人工资高并不会必然导致你工资低，是吧？自己享受这份工作才是最重要。 对于这份工作，你现在最在乎的应该是觉得自己的价值没有被发现，能力并没有最好发挥，这样的感觉让你产生了不满足感。要好好考虑一下，是不是应该换个工作环境，但是需要理解的是，换了环境依然有可能碰到你所述的情况的。 加油。

同部门、同职位、同工种？

首先想下自己的为什么低，自己在哪方面不足。。。 你不要跟比你有经验的人比。。