如何处理好人际关系,让自己变得幽默?能够受领导器重呢?
答案:1 悬赏:10
解决时间 2021-10-26 10:35
- 提问者网友:锁深秋
- 2021-10-26 05:24
如何处理好人际关系,让自己变得幽默?能够受领导器重呢?
最佳答案
- 二级知识专家网友:患得患失的劫
- 2021-10-26 06:21
这个说难不难,一切都不是天生的,都是可以一步步学起来的,需要时间慢慢去积累。
社会是一本大书,你可以在平时的工作,聚会,多观察别人是怎么为人处事的,观察多了,自然的慢慢就会了。
同时也可以从幽默笑话慢慢培养起来一点幽默感,这个见效快一点,或许有一天你看到一个场景,突然大笑起来,人家自然问你为什么笑,你说想起一个笑话,然后把笑话讲出了,大家都笑了,气氛自然和谐。
当时永远要记住的是,那些只是提升你价值的一些额外的东西,真正让领导重用你的条件一定是:
你能干。
让领导知道你能干。
让领导知道你的提升对他有利。
三个条件缺一不可,你看看自己缺少哪个条件.
如果是领导不清楚你的才华,你可以等待机会好好表现一下自己,如果有才能,不要怕没机会,只要有准备了,机会来临只是早晚的问题。
如果领导知道你的能力,但是他不清楚提拔了你对他有没有帮助的话,他也是不会随便就把你提拔上去的,这时候,你就要表现出自己的忠心,说白了,对领导的反应要积极,要“听话”。
如果你既有能力,又让领导清楚你的能力,同时让领导感到你对他有利,那么我可以非常肯定的告诉你,晋升只是早晚的事情。
希望能对你有所启发。
社会是一本大书,你可以在平时的工作,聚会,多观察别人是怎么为人处事的,观察多了,自然的慢慢就会了。
同时也可以从幽默笑话慢慢培养起来一点幽默感,这个见效快一点,或许有一天你看到一个场景,突然大笑起来,人家自然问你为什么笑,你说想起一个笑话,然后把笑话讲出了,大家都笑了,气氛自然和谐。
当时永远要记住的是,那些只是提升你价值的一些额外的东西,真正让领导重用你的条件一定是:
你能干。
让领导知道你能干。
让领导知道你的提升对他有利。
三个条件缺一不可,你看看自己缺少哪个条件.
如果是领导不清楚你的才华,你可以等待机会好好表现一下自己,如果有才能,不要怕没机会,只要有准备了,机会来临只是早晚的问题。
如果领导知道你的能力,但是他不清楚提拔了你对他有没有帮助的话,他也是不会随便就把你提拔上去的,这时候,你就要表现出自己的忠心,说白了,对领导的反应要积极,要“听话”。
如果你既有能力,又让领导清楚你的能力,同时让领导感到你对他有利,那么我可以非常肯定的告诉你,晋升只是早晚的事情。
希望能对你有所启发。
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