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没有业绩出来公司不发底薪,这样做合法吗

答案:2  悬赏:60  
解决时间 2021-02-16 15:59
没有业绩出来公司不发底薪,这样做合法吗
最佳答案
根据劳动合同法和劳动法, 用人单位应按期支付劳动报酬,任何理由的拖欠薪酬都是不合法的。
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不会,根据劳动法规定,试工期员工也是有薪水的!而且薪水不得低于当地的最低工资标准。作为销售人员,即使拉不到业务,只是没有绩效奖金和提成,但底薪是必须发放的!否则你可以区劳动局申请劳动仲裁,这种情况通常是员工会赢的!
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