无固定期辞工有补偿金吗?

无固定期辞工有补偿金吗?

你指的是签订了无固定期限劳动合同的情况下的辞职吗？

当然有。

劳动者辞职，符合<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形的，用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。除此以外，劳动者辞职，是没有经济补偿的。<<劳动合同法>>第三十八条规定：“　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”