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员工61周岁工年满十五年公司辞退员工补贴多少?

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解决时间 2021-11-11 05:53
员工61周岁工年满十五年公司辞退员工补贴多少?
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,即劳动者与用人单位之间不存在劳动关系。所以,也就不能按照劳动合同法的规定,主张解除劳动关系的经济补偿金。
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首先要看辞退原因,过错在于职工还是公司! 如果无过错辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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