我是毕业生到公司才发现这家公司在网上招聘的薪水跟实际的差别很大~~我想走但是他们要我教培训费

而且我打听到去年有100个毕业生来今年就剩30个~~每个如果培训费大专3000本科5000研究生6000算他们还真赚钱！！而且他们每年都对毕业生~~如果不是国企我怀疑还是诈骗培训费的

直觉你是被骗了，好好看看你的合同，然后到劳动局去咨询

1.《劳动合同法》第二章22条规定：劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2.《劳动合同法》第二章23条规定：在解除或者终止后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。 根据上述规定， （1）你要向单位支付培训费，注意：是指用人单位为你提供的专项培训费用，和专业技术培训的费用。 （2）单位要向你支付竞业限制期内的经济补偿，最多不超过2年。 （3）收取招聘费和户口迁移办理费用等，没有法律依据，国家在办理户口中从来不收费，也没有收费的规定。