记件工资加班怎么算。
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-04-18 13:52
- 提问者网友：曖昧情执
- 2021-04-18 05:01
现在我们公司无论我们每月工作多长时间，我们可以申请加班来补我们请假的时间吗，那我想知道我们每天工作完8小时后，如果公司安排我们加班，如果要请假，那么我们的工资应该怎么算，我们现在是记件工资的，还有就是，当然加班很多，但我们请假公司还是要扣我们的工资我们现在的工资是纯记件的
最佳答案
- 二级知识专家网友：无字情书
- 2021-04-18 05:57
几件应该不存在请假或加班。直接按完成量计算工资。
全部回答
- 1楼网友：邪性洒脱
- 2021-04-18 08:26
有加有扣正常。
- 2楼网友：一池湖水
- 2021-04-18 07:01
月法定假日最少有8天.
每个人的权利都有可能遇到侵害的时候,假日加班200%,公司不应该扣你工资.
计件工资也有加班工资.具体怎么算法最好采取协商的办法..法定假日300%,如果自我感到不大的时候.
如果请假不超过8天.,加点工资150%,就放弃吧
维权要投入好多成本的
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯