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针对人少事多的现状,怎样抓工作带队伍

答案:2  悬赏:0  
解决时间 2021-03-12 06:16
针对人少事多的现状,怎样抓工作带队伍
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把事情按工作性质重要程度分解一下,让每个人的头上都有与之匹配的工作任务,工作职责,所谓匹配与工作经验,性别,年龄有关,要综合考虑。人少事多,怕有闲有忙,当领导就是要搞好平衡工作,工作的平衡与人心的平衡,每个人工作与对他的褒贬的平衡。这年头,队伍不好带啊,但是做领导就得操这份心。
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