公司要求签订薪资保密协议且不支付保密费用，合法吗
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-02-13 04:59
- 提问者网友：巴黎塔下许过得承诺
- 2021-02-13 00:01
公司要求签订薪资保密协议且不支付保密费用，合法吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：抱不住太阳的深海
- 2021-02-13 01:37
根据《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
纵横法律网 贵铸律师
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
纵横法律网 贵铸律师
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- 1楼网友：统治我的世界
- 2021-02-13 01:52
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